三峽醫學檢驗實驗室與宜昌美光硅谷生命科技股份有限公司的全體員工不負春光、加油逐夢，實現了2022年一季度的業績“開門紅”！在全體員工歡欣鼓舞的氛圍中，三峽醫檢與美光硅谷的全體員工齊聚一堂分享喜悅，成功召開了2022年度工作大會。

在對過去一年的深度總結中規劃2022的美好前景，三峽醫檢和美光硅谷的工作團隊在董事長鄧亞光博士的帶領下不斷壯大，補充新鮮血液，培養新生力量，拔高管理水平，在科研、管理、運營和銷售上齊頭并進。近期入職的新員工一一發言，伴著瓜果飲品在輕松愉快的氛圍里介紹自己、融入團隊；新任命的干部充滿激情的發表就職演說，熱情洋溢勾畫著美好藍圖；各部門負責人與公司簽訂《績效考核任務書》，認準目標加油干；總經理李春妍和董事長鄧亞光則向團隊的每一位成員發布了全年的奮斗目標清單。

圖為：新員工、新干部發言

新年的一季度，在公司上下齊心協力，通力配合之下，實現經營目標超過年度總任務40%。這個成績不僅足以令團隊上下受到鼓舞，更讓人感覺實現全年經營目標信心十足！為了進一步激發全體員工的奮斗熱情，各部門負責人與公司簽訂《績效考核任務書》的同時，總經理李春妍也代表管理團隊簽訂軍令狀，將帶領團隊繼續迎難而上、克難攻堅、腳踏實地于大健康產業。董事長鄧亞光博士在講話中強調，公司的發展要進一步挖掘潛力，強化專業知識，抓好細節管理，提升內外部客戶滿意度。同時強調，公司要加強團隊建設；要做大做強公司主營業務；要有風險意識，加強業務培訓和各項工作計劃的落實。在這個美好開局的基礎上，公司上下要迅速加壓跟進，發揚敢闖敢拼的精神，樹立起步即沖刺的意識，確保實現實現全年經營目標的同時能再創佳績，確保為公司高效、健康、持續的發展打下堅實的基礎，與公司攜手進入新的發展賽道。

圖為：各部門負責人與公司簽訂了《任務書》，總經理李春妍代表管理團隊簽訂軍令狀

為進一步提升團隊專業素養、增加專業知識儲備，鄧亞光博士還為全體員工開展了《2022年美國癌癥統計報告及癌癥相關知識》的專業知識現場培訓，講解了伴隨科研進步，社會和醫學界對于癌癥的認知和研究都有了長足的進步，專業上對于癌癥特征的研究進步、社會上對于防癌、治療的觀念進步，尤其在對于防癌觀念的社會認知方面，廣大群眾對于癌癥不再“談癌色變”，更多人愿意主動去了解、篩查、檢測，從“患癌治療”轉變為“防癌早篩”，為公司的發展和進步提供了巨大的空間。同時為全體員工進行防癌知識科普，強調癌癥防治的關鍵在于要保持健康生活，要“早發現、早診斷、早治療、早康復”，要將公司的先進技術切實的運用到日常中，為實現全民“大健康戰略”貢獻力量。

公司董事長鄧亞光博士開展業務專題培訓

大會的最后一項議程，公司為第一季度過生日的伙伴舉行了集體生日會，為他們準備了生日蛋糕，同時送上生日祝福，也邀請全體伙伴共同分享喜悅。